Photo PME : combien coûte un expert-comptable ?

PME : combien coûte un expert-comptable ?


PME : combien coûte un expert-comptable ?

Si de nombreux dirigeants de PME sont réticents à cette idée, c'est parce que la rémunération d'un expert-comptable peut revenir très chère pour une entreprise dont le chiffre d'affaires est encore limité. Vu que vous ne pouvez pas vous passer de ce professionnel, autant maîtriser sa rémunération afin de choisir sans risque de vous ruiner.

L'expert-comptable de proximité

Cet expert de la comptabilité a la particularité de travailler dans un cabinet et est sollicité de façon ponctuelle pour intervenir dans une entreprise. Ce statut très particulier lui permet de facturer ces prestations beaucoup plus chères.

La fluctuation du prix dépend de facteurs tels que la situation géographique du cabinet ou l'expérience de l'intervenant. Il s'agit d'un expert-comptable, le tarif de base démarre à 80€ HT et peut monter jusqu'à 300€.

Par contre, s'il s'agit d'un collaborateur comptable, le tarif va plutôt de 30€ à 100€ de l'heure hors taxe. En tout, il faudra prévoir en moyenne 1500€ hors-taxe par an pour les services d'un expert-comptable de proximité.

Le comptable indépendant

La différence entre un comptable indépendant et un expert-comptable de proximité réside dans le fait que le premier n'exerce dans un cabinet. Pour cette raison et aussi à cause du fait que le comptable indépendant n'est autorisé à fournir que des prestations limitées, les tarifs qu'il propose sont bien plus abordables.

Il faudra prévoir 30€ et 80€ HT. Le principal inconvénient avec le recours à ce dernier et qu'il ne peut pas fournir certaines catégories de services sans le titre d'expert-comptable. Pour profiter d'un tarif abordable, il faudra vous faire à l'idée que les services sont limités aux comptes non attestés.

Un expert-comptable en ligne

Cette option très privilégiée par les entreprises de petite taille a l'avantage de leur permettre de profiter des services comptables à des coûts très abordables. Bien qu'il s'agisse d'une solution conseillée aux très petites entreprises, il n'est pas exclu qu'une PME puisse y recourir.

L'avantage avec cette solution est que vous pouvez bénéficier d'une diminution du coût de l'établissement d'un bilan par exemple de l'ordre de 30% par rapport à l'offre d'un expert-comptable de proximité.

Dans certaines régions de France, la réduction peut descendre jusqu'à 50%. Mieux encore, un service en ligne vous propose des offres mensuelles en package vous permettant de couvrir tous vos besoins en comptabilité. Pour une année, il faudra donc prévoir en moyenne 850€ hors-taxe.

Le comptable salarié

Il est évident qu'embaucher un salarié vous coûtera bien plus cher que toutes les autres options. Non seulement vous aurez à lui payer un salaire mensuel, mais en plus, il faudra couvrir les charges patronales.

En matière de salaire, le montant de la rémunération dépend du niveau de qualification du comptable et de son expérience professionnelle. Le tarif sera ainsi de 12 000 € par an pour un débutant en alternance, 30 000 € par an pour un comptable salarié en début de carrière et 60 000 € par an pour un professionnel expérimenté.

Chacun de ces profils présente de nombreux avantages. Une fois que vous avez fait votre choix, il faut encore trouver le moyen d'entrer en contact avec votre comptable. En la matière, des sites tels que le guide des experts-comptables, créé sur initiative de Charles Passereau, ont vocation à vous faciliter la recherche.